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                      當前位置::首頁》協會動態 》 正文
                      回顧管理創新40年,中紡企協十屆三次理事會成功舉辦
                      發布:2021-12-09 13:13:00

                      2021年12月8日,中國紡織工業企業管理協會十屆三次理事會暨全國紡織企業管理創新40年會議以視頻形式召開,會議設主會場和多地分會場,來自全國各地的240多家理事單位和相關企業代表參會。

                      中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲,中國紡聯副會長、中紡企協會長夏令敏,中國紡聯原副會長陳樹津,中紡企協常務副會長謝青,副會長葉志民、徐建華、張海燕,秘書長朱國學,以及中國服裝協會常務副會長楊金純、中國長絲織造協會副會長廖夢虎、中國服裝設計師協會副主席謝方明、中國紡織工業聯合會流通分會副會長于敏靜、中國印染行業協會副會長張懷東、中國針織工業協會副會長張希成、中國紡織規劃研究會秘書長余湘頻、中紡資產管理有限公司副總經理房娜等各分行業協會和機構負責人參會。

                      中紡企協特邀副會長——重慶市紡織服裝聯合會會長馬明媛、江蘇省紡織工業協會會長韓平、山東省紡織服裝行業協會執行會長劉建國、廣東省服裝服飾行業協會執行會長劉岳屏、大連市服裝紡織協會會長劉向陽;中紡企協副會長——內蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司董事長、總經理王臻,吉林化纖集團有限責任公司黨委書記、董事長宋德武,東方國際(集團)有限公司總工程師薛繼鳳,無錫一棉紡織集團有限公司黨委書記、董事長周曄珺,江蘇陽光集團黨委書記陳麗芬,波司登國際控股有限公司執行董事、高級副總裁高曉東,達利絲綢(浙江)有限公司董事長林平,紹興飛亞印染有限公司董事長裘建榮,安徽華茂集團有限公司黨委書記、董事長倪俊龍,山東康平納集團有限公司董事長陳隊范,山東魏橋創業集團有限公司董事、副總經理張艷紅,紅棉國際時裝城總經理卜曉強等以視頻方式參會。

                      會上,謝青在《中國紡織工業企業管理協會2021年工作報告及2022年工作安排》中表示,2021年,協會從深入開展調研診斷、積極促進交流合作、大力支持創先爭優、完善協會組織架構四個方面,穩步推進各項工作。2022年,在中國紡聯指導下、在會員單位支持下,將繼續攜手廣大企業,各地產業集群、產業園區和專業市場,共同營造尊重和關心企業家、激勵企業家開拓創新的良好氛圍,弘揚企業家精神和工匠精神,深入推進管理創新,培育具有全球競爭力的世界一流企業,努力開創企業高質量發展的新局面。

                      徐建華作中紡企協理事、常務理事、副會長增補情況說明。中紡企協第十屆理事會第三次會議增補王青翠等7人為第十屆理事會理事,郭也可等3人為第十屆理事會常務理事,朱國學、俞湘頻等為第十屆理事會副會長。

                      張海燕宣讀《關于發布推廣第十屆全國紡織企業管理創新成果及管理創新成果主創者的決定》?!镀放埔I中國羽絨服全球領先之路》(波司登羽絨服裝有限公司申報)等6項成果獲得第十屆全國紡織企業管理創新成果一等;《以訂單流為主軸的精益管理實踐》(德州華源生態科技有限公司申報)等4項成果獲得第十屆全國紡織企業管理創新成果二等。

                      在企業管理創新經驗分享環節,無錫一棉紡織集團有限公司董事長周曄珺以《質量強企 創新發展》為題分享了公司管理經驗。周曄珺表示,無錫一棉紡織集團有限公司創建于1919年,曾經是中國民族工業的典范,現在是中國棉紡織行業的“排頭兵”。企業現有70萬紗錠、500臺布機,年產高檔紗線40000噸、高檔織物5000萬米。無錫一棉始終堅持質量是企業的生命,創新是企業的未來。企業貫徹落實新發展理念,堅定不移地走高質量發展之路,立足高端,發展紡織。與此同時,企業也在不斷積蓄發展新動能,加快推進智能化與數字化進程、融入“一帶一路”建設、融入國內國際雙循環與長三角一體化。

                      無錫一棉作為企業代表,近日參加了國務院經濟形勢座談會。周曄珺也特別分享了參會感悟:總理關心紡織、關心實體經濟,特別強調,要強化“六穩”“六?!碧貏e是保就業保民生保市場主體;總理高度認可紡織,中國紡織業是在國際上具有領先優勢的產業之一;鼓勵研發,鼓勵創新,通過政策支持研發費用加計扣除,提升行業國際競爭力;為中小微企業和個體工商戶紓困解難,在延續制度性減稅、落實已定緩稅政策的同時,研究采取新的組合式、階段性減稅降費措施;在穩出口、穩增長方面,要抓住RCEP生效實施的契機,進一步擴大對外開放,完善增值稅留抵退稅、進出口支持政策等,保持人民幣匯率在合理均衡水平上基本穩定。

                      波司登控股集團副總裁王晨華以《品牌引領 中國羽絨服全球領先之路》為題介紹了波司登管理創新成果。波司登集團始創于1976年,專注羽絨服領域45年,成為消費者公認的羽絨服專家,引領了行業發展。堅定實施名牌發展戰略,羽絨服品質和保暖性廣受好評。波司登羽絨服連續 26年中國市場銷量領先,產品暢銷全球72國,贏得超2億人次選擇。歐睿國際公布的市場地位聲明顯示,2020年羽絨服規??偭咳蝾I先。

                      王晨華表示,近年來,波司登集團瞄準全球紡織服裝價值鏈中高端,以品牌引領、設計賦能、渠道優化和數智制勝,走出一條中國羽絨服全球領先的標桿之路。如今,波司登品銷合一、量價齊升,在中國羽絨服中高端市場一枝獨秀,促進母公司波司登5年營收、利潤實現雙位數增長。2020年波司登羽絨服規模全球第一。消費者群體加快向年輕化和一二線城市傾斜,其中18~34歲群體的購買人數同比增長51%,一二線城市購買人數同比增長 54%。波司登品牌勢能持續提升,2020年品牌價值達331.65億元,名列行業前茅。波司登羽絨服名列中國顧客滿意度指數(C-CSI)羽絨服/棉衣滿意度排行榜第1名。首次入選英國知名的獨立品牌評估機構Brand Finance(品牌金融)公布的“2021全球最具價值服飾品牌排行榜50強”,且是增速第三的品牌,增長高達39%。波司登還將發揮龍頭帶動和示范引領作用,勇攀高峰、永爭第一,助力行業高質量發展和品牌強國、時尚強國建設,成為中國品牌崛起于世界市場的典型代表。

                      夏令敏作了題為《管理創新在路上》的報告,回顧了改革開放以來,我國紡織服裝企業管理創新40年的歷程。自建會起,中紡企協就把推動企業改革和管理作為主要任務?;仡櫤涂偨Y這40年來的工作,可以清晰地看到我國紡織企業在管理現代化道路上的發展軌跡。40年來,管理創新在中國紡織工業由弱到強的發展過程中發揮了重要作用。

                      他說,改革開放以來,我們的企業管理現代化探索與實踐,總的歷程大致可以分為四個階段。第一階段:改革開放至上世紀90年代初期,主題是加強基礎管理。第二階段:上世紀90年代初期至本世紀初期,主題是國企改革。第三階段:本世紀初期至黨的十八大召開,主題是國際化。第四階段:黨的十八大以來至今,主題是高質量發展。

                      他說,進入新時期,隨著技術進步,行業新型纖維、新技術、新裝備應用的不斷深入,管理創新也在不斷引領行業的發展,讓新技術、新產品、新裝備得到更好的開發應用。隨著數字化、網絡化、智能化不斷融入,企業把數字化平臺建設作為提升企業管理現代化水平的重要手段,作為內部整合、業務重整、管理流程再造的重要推動力。實現企業經營管理與數字化技術的深度融合,持續推動基于數字化能力的業務創新和管理創新,努力實現數字化轉型。這一時期,綠色發展成為面向未來的全球共識,要將綠色發展理念滲透到企業經營的每個環節,推進企業乃至全社會的綠色低碳發展。隨著中國經濟整體實力的增強,企業創新面臨的內外部環境都出現了新變化,越來越多的企業開始通過管理創新走上全面自主創新之路。

                      他表示,今后,紡織企業還要加強管理創新,保證持續的技術創新能力,加強管理創新,加快數字化進程,也通過數字化進一步推動管理創新,加強管理創新促進產品開發,促進品質提升,加強管理創新,增強綠色可持續發展能力。并建議企業要加強以下四方面工作:一是推進管理創新,要順應數字化、網絡化、智能化趨勢,加快推進兩化融合;二是推進管理創新,要緊扣消費者需求和市場潮流,提升快速反應能力;三是推進管理創新,要堅持綠色發展,促進“雙碳目標”落地;四是推進管理創新,要加強人才隊伍建設。

                      夏令敏指出,40年來,中紡企協一直重視發掘和推廣企業管理成果,總結企業家智慧。圍繞企業管理創新,形成了全國紡織企業管理創新成果審定、先進經驗推廣、企業管理咨詢、企業管理培訓、優秀管理成果案例匯編等多項業務活動。全國紡織企業管理創新成果審定活動自2011年開展以來,累計審定了十屆共計114項成果,這些成果在今天看起來都烙上了時代的印記,是企業家、企業管理工作者和員工管理創新實踐的結晶,是中國改革開放歷史的寶貴見證。

                      他表示,今后,要把企業管理與科技進步、自主創新、綠色發展、價值提升結合好,推動形成有中國特色的紡織服裝企業管理模式,努力開創紡織服裝業高質量發展的新局面。

                      孫瑞哲在題為《融入時代大潮 服務企業發展》的報告中,分析了全球形勢和行業發展情況,并對中紡企協下一步的工作提出了幾點建議。

                      孫瑞哲表示,紡織行業總體實現了平穩健康發展,也表現出了強大韌性和活力,為穩經濟、保民生、促就業、防風險做出了突出貢獻??梢哉f,行業實現了“十四五”的良好開局。

                      孫瑞哲談到,今年的行業運行呈現了恢復性增長態勢,基本上彌補了疫情所造成的損失。但是要考慮基數效應減退影響,因為去年行業在疫情沖擊下的低迷態勢造成了基數偏低,今年基數效應減退。另外,國際經濟復蘇力度減弱,加之國內部分地區限電等因素,以及大宗商品價格波動等的影響,紡織行業主要運行指標增速逐步放緩。全年呈現前高后低的走勢。

                      總體來看,預計今年全年規模以上紡織企業的工業增加值同比將增長4%以上。紡織品服裝的出口總額保守估計同比增長3%左右。2022年,行業具備了平穩向好的條件和基礎。但是我們要看到形勢依然錯綜復雜,發達國家就業和消費改善的勢頭有所減弱,國際市場需求回暖依然面臨壓力。另外,大宗商品的價格依然在高位運行。通貨膨脹的預期在增強,將影響到政策走勢,所以,不穩定不確定的因素仍在增多。

                      預計2022年,紡織行業將回歸到經濟增長低速運行態勢。紡織行業的發展要將維穩作為明年工作的重點。與此同時,要支持企業高質量發展。我們呼吁相關部門對綠色制造、智能制造、新材料等重點領域的關鍵技術研發給予扶持。同時,提高企業研發費用和品牌宣傳費用稅前加計扣除的比例,來提升企業技術創新、品牌建設和創意設計投入的積極性。提升紡織行業的社會影響力,紡織行業要成為中國質量、中國創造、中國品牌的主力代言行業。此外,還要積極主動應對社交問題。

                      關于宏觀環境,孫瑞哲用一個關鍵詞來描述——動蕩變革,這是全球經濟的顯著特征。這也對行業企業提出了新要求,可以用三個關鍵詞來概括:調整、變軌、重構。調整是戰略博弈為底色,產業的發展空間在深度的調整。變軌是以數字經濟為支撐。經濟技術架構在加速變軌。重構指以“雙碳”目標為方向,價值的評價規則在加速重構。

                      他指出,我們要看清宏觀環境和發展趨勢出現的新特點,第一是適應全球化的新特征。從全球的產業鏈、供應鏈來說,正在呈現區域化、本土化特點。效率和安全的平衡,成為供應鏈布局的一個重要的考量。第二是全球供應鏈穩定運行面臨的風險點正在顯著增多。數字經濟正在成為重組全球要素資源、重塑全球經濟結構、改變全球競爭格局的關鍵力量。第三是低碳,綠色發展正在成為全球的共識,是未來發展的剛性要求。紡織行業逐步重視綠色、循環、相關技術等方面,呼吁企業家高度重視綠色金融方面,要把綠色金融相關的政策紅利引入到行業發展之中。

                      孫瑞哲表示,進入新的發展階段,行業要有新作為。目前已經進入“十四五”發展新時期,行業也明確了在國民經濟中的新定位。下一步,要在四個方面展開行業工作:一是堅持創新驅動重點,形成科技創新的發展新動力。二是堅持數字化轉型,打造數字經濟體系新優勢,提升產業鏈上下游的協同性、耦合性,實現供給需求的匹配,產業要素優化配置與高效的循環。第三,堅持“雙碳目標”,搶占綠色發展的新高地,中國紡聯已經發布了圍繞雙碳目標的行業工作方向,也確定了工作重點。第四,堅持內外協同來構建優勢互補的發展新循環,融入到雙循環新發展格局。要不忘初心、牢記使命,提高對發展的把握度,我們的行業工作形成新的抓手。

                      關于下一步中紡企協的工作,孫瑞哲表示,一是要堅持理念的引領,來面向未來,布局未來。要把理念引領作為工作的重中之重,圍繞數字經濟,碳達峰、碳中和等重大問題,樹立有先進、有溫度、有責任、有格局的理念,傳遞給企業。

                      二是要堅持能力導向,來服務企業、賦能企業。協會內部要優化職能安排和合作機制,搭建更具柔性的服務框架和平臺,構筑更加多元的體系和生態。

                      三是要堅持以人為本,來學習先進,培養先進。大力培養和弘揚新時代的紡織企業家精神,把紡織企業家的精神廣而告之。新時代的紡織企業家精神,就是堅定理想信念、不忘報國初心的愛國精神,追求卓越品質、勇于探索拼搏的創新精神,承擔社會責任、服務人民期待的創新奉獻精神,保持謙虛謹慎、促進共同發展的協作精神。我們要樹立先進典型,發揚最優實踐來調動廣大企業家的積極性、主動性、創造性。

                      孫瑞哲表示,中華民族偉大復興的歷史大潮浩浩蕩蕩,紡織行業高質量發展潮流浩浩蕩蕩。讓我們一起融入發展潮流,激蕩未來,迎接更加美好的明天。

                      本次會議由中紡企協秘書長朱國學主持。

                      中紡企協

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